ChinaContact 08/2017

Die Augustausgabe von ChinaContact ist erschienen. CC 08/2017 wartet mit zwei großen Schwerpunkten auf. Zum einen widmet sich die Ausgabe dem Dauerbrenner-Thema „Personal- und Personalentwicklung“, zum anderen ist der aktualisierte ChinaContacter Teil dieser Ausgabe. Auf 15 Seiten im Heft finden Sie eine aktualisierte Übersicht über Fachleute und Dienstleister, die Sie in allen Fragen Ihres Chinageschäfts gern unterstützen.
Die „richtige“ Führungskraft für Ihr China-Unternehmen zu finden bleibt auch künftig der Schlüssel zum Erfolg. Dazu kommt, dass es künftig unverzichtbar sein wird, die Grundprinzipien der Unternehmensführung an die sich aus der Digitalisierung ergebenden Herausforderungen anzupassen. Wie deutsche Unternehmen ihren Nachwuchs rekrutieren und vor allem: ausbilden, lesen Sie unter anderem im Beitrag „Berufsausbildung für die zweite Reihe“. Seit einem Jahr ist das German Centre Shanghai ebenfalls mit einer Niederlassung in einer Stadt der zweiten Reihe vertreten. Bereits 23 Unternehmen haben sich im German Centre Taicang eingemietet und profitieren von den Vorteilen, die dieses Modell bietet. Da Städte der zweiten Reihe in China immer mehr an Bedeutung gewinnen,  war die Eröffnung „Die richtige Entscheidung“, sagt Geschäftsführer Matthias Müller im Interview mit ChinaContact.
Um diese Schwerpunktthemen herum gibt es zudem wieder viel Interessantes aus Nord-, Ost- und Südchina, dazu Neues aus Gesellschaft und Kultur. Außerdem erfahren Sie in CC 08/2017 mehr über Möglichkeiten, die neueste Technologien für das Monitoring chinesischer Social-Media-Kanäle bieten und wie diese Datenflut für deutsche Unternehmen nutzbringend aufbereitet werden kann .
Mehr zur aktuellen Ausgabe im Inhaltsverzeichnis und natürlich im Magazin – lassen Sie sich inspirieren! Die Redaktion wünscht Ihnen eine angenehme Lektüre – und einen schönen Sommer!

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Inhaltsverzeichnis ChinaContact 08/2017

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